文化包容倡议的使命是促进多样性, equity, 以及整个火博体育的包容性实践
MSM文化包容倡议(CII)于2019年8月启动，是MSM文化包容倡议的一部分 Strategic Plan 2019-2024. CII的使命是促进多样性, equity, 并通过审计目前的做法，在整个学校实行包容性做法, 确定需要额外关注以实现变革的领域, 并为学生创建定期论坛, faculty, and staff.
CII为男男性接触者社区中的每个人提供支持和机会:
- 对我们自己的世界观以及它如何影响我们的行为有更深入的了解
- 考虑我们与他人的关系，并根据我们各自的世界观认识到差异
- 寻找机会，以更开放的态度接受新的和不熟悉的想法和行为, 不同的文化和文化背景, and to all identities
- 在我们的学习中承担风险，发展更大的开放性，更多地了解自己和社区中的人
- 采取行动促进校园内外的公平
2023-2024 Priorities
- 为学术和艺术对多样性、公平和包容的好奇心创造时间和空间
- 更好地了解我们学生群体的身份、关注点和参与度
- 扩大与同行机构的合作，以改善我们的申请人经验和学院关系
- 通过新的伙伴关系和社区参与与我们的哈莱姆社区联系
Contact Information
Nicolas Gonzalez
(he/him/él)
负责战略创新和特别计划的助理副总裁
ngonzalez@ibura.net
Room A-411
Two student organizations, 黑人学生会和同性恋者促进社会发展, 与亚历克莎·史密斯举行联席会议, 前战略创新和特别计划副总裁, and President James Gandre, with his husband, Dr. Boris Thomas.
Annual Progress:
2022-2023:反思和转型
- 尼古拉斯·冈萨雷斯被任命为战略创新和特别倡议助理副总裁
- 亚历克莎·史密斯，MM ' 10，过渡到公共剧院
- Reflection: Review of faculty and staff feedback and engagement for past activities; review of roadblocks since launch
- 节目:邓肯·威廉姆斯黑人和拉丁裔歌手之声比赛
2021-2022:保留剧目和客座艺术家
- Cultural Inclusion Policy finalized
- 剧目:艺术策划委员会推出综合剧目和表演合奏
- 讲习班:与宿舍助理一起进行DEI培训, New Students DEI Orientation, and New Faculty, Vocal Arts, and Musical Theatre
- Programs: Artists Scholars; MSM Artist Citizen in Residence; Guest Artists through residences and masterclasses
Discover:
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艺术家学者和客座艺术家2021-2022
2020-2021年:课程和编程
- Curriculum: Application of policy; Department goals and assessments
- Planning: Faculty diversity audit; Listening sessions, forums, and monthly town halls conducted; Library resources enhanced; Values Partnerships consultations
- Workshops: 多样性、公平和包容的基础 for new student orientation; 排练场和舞台上的公平e; annual training in implicit bias for all MSM Admission department faculty and staff; 戏剧表现:我属于舞台吗?; Implicit Bias for the MSM Admission department; Admitting the Full Musician 男同性恋者音乐剧节目
- Programs: Black Creators Initiative; Black Artist Scholars
Discover:
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黑人创作者倡议和黑人艺术家学者2020-2021
2019-2020年:数据收集和审计
- Launch: Cultural Inclusion Initiative created; Strategic Plan to include CII; Alexa Smith selected to lead
- 数据收集:对学生的种族与平等情绪进行测量研究, faculty, and staff; Orchestral Repertoire Scorecard created
- 项目:积极分子，盟友，或辩护小组 Terrance McKnight, Ras Dia, Harolyn Blackwell, and Mark Campbell
Student Resources
Messages from President Gandre & MSM Community
- 对最高法院平权法案判决的回应
- Happy Pride and Juneteenth
- MSM的黑人学生会举办了黑人历史月音乐会
- 应对美国亚裔仇恨犯罪的上升
- Celebrating Reverend Dr. Martin Luther King Jr.
- 庆祝美国原住民传统月
CII项目的主要成就:
Alexa Smith, MM'10, 前战略创新和特别计划副总裁, 举办了她的第一个MSM市政厅与嘉宾艺术家.
Land Acknowledgement
我们要承认，我们作为火博体育聚集在Lenape和Wappinger过去和现在的传统土地上, 以感恩之心尊敬这片土地以及世世代代管理这片土地的人们. 这要求我们承诺继续学习如何更好地管理我们居住的土地.
